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Fabian Schnell erklärt warum Change Management ein Schlüsselfaktor für den Erfolg Ihrer S/4HANA-Transformation ist, was typische, menschliche Reaktionen auf Veränderungen sind und wie man mit ihnen umgeht. Außerdem werden folgende Punkte diskutiert:

• Warum sich viele Unternehmen mit großen Veränderungen wie einer S/4HANA-Transformation schwer tun
• Wieso man auch einmal die Mitarbeiter/ Empfänger Sicht einnehmen sollte
• Typische Reaktionen & Mechanismen auf Veränderung
• Wie hilfreich externe Experten sein können um Veränderungen als Chance zu nutzen, statt als Hürde meistern zu müssen
  
  

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